Une communication externalisée, c’est quoi ?

Externaliser sa communication, c’est avoir la volonté de développer ses actions marketing et communication, mais ne pas avoir le temps ou les ressources en interne. Recruter une personne à temps complet en interne représente un engagement important. Recourir à une personne externe spécialisée, pouvant dédier un temps régulier à vos projets de communication peut être une solution efficace pour booster votre stratégie commerciale.

Un accompagnement en communication, pourquoi ?

Vos projets de communication ne nécessitent pas la présence d’un professionnel en permanence au sein de votre organisation ? L’accompagnement vous permettra de vous concentrer sur votre métier tout en contrôlant les coûts et en bénéficiant de l’avis et l’expertise d’un professionnel en la matière.

Ce fonctionnement peut correspondre à des organisations de toutes tailles, il est flexible et adaptable à vos objectifs car le travail effectué dépend de vos priorités du moment (nouvelle collection, nouveau produit, pic d’activité ou projet de développement…). Si vous êtes vous même un peu perdu sur les priorités à donner à votre communication, une analyse sera faite et un plan d’action mis en place pour avoir une visibilité !

De l’analyse à la production, de la mise en place de campagnes ponctuelles de communication au suivi sur le long terme, en passant par la sélection et les relations avec vos prestataires…  l’avantage de la communication externalisée est dans la possibilité de bénéficier de compétences variées que vous ne pourriez pas avoir en interne : conseil stratégique, identité visuelle, supports de communication, site internet, réseaux sociaux, webmarketing et content management, etc.

Concrètement, comment faire ?

Un contrat d’accompagnement est mis en place, définissant un temps mensuel dédié à votre entreprise et les grands axes de travail. Ce temps peut ensuite être ajusté ainsi que les domaines sur lesquels le travail est effectué.